Convaincus qu'une entreprise prospère doit agir de manière responsable, nous structurons notre démarche RSE autour de quatre engagements majeurs — complétés par une méthode de management ancrée dans notre culture depuis des années. Bacqueyrisses est signataire du Pacte Mondial et certifié EcoVadis médaille argent.
Agir en faveur du bien-être de nos collaborateurs
Travailler chez Bacqueyrisses, c'est évoluer dans une entreprise humaine, inclusive et bienveillante. L'épanouissement des collaborateurs est au cœur de notre réussite collective.
Intégration des nouveaux arrivants Livret d'accueil et parcours d'intégration structuré pour accueillir au mieux chaque nouveau collaborateur.
Sécurité au travail Absence de produits CMR, extracteurs d'air en atelier, sensibilisation aux "presque-accidents" et outils adaptés.
Communication interne Points info hebdomadaires, journal interne trimestriel, ateliers informatifs et transparence à tous les niveaux.
Équilibre vie pro / perso Flexibilité horaire dans le cadre des 35h, tickets-restaurant, espace de pause et terrain de pétanque sur site
.Formation et évolution 4% des dépenses consacrées au développement des compétences. Formations continues sur les nouvelles motorisations (électrique, hybride, HVO/XTL, biocarburant). Ratio : 9 apprentis/an pour 3 intégrations en CDI.
4% budget formation 9 apprentis/an +100 formations/an 5 femmes en postes techniques
Code éthique et lutte contre les discriminations Chaque manager signe un code éthique définissant les normes de conduite attendues : respect, tolérance, inclusion. Aucune forme de discrimination, harcèlement ou atteinte à autrui n'est tolérée.
Protéger notre environnement
Objectif neutralité carbone à horizon 2050. Bilan carbone en cours, investissements dans les énergies vertes, valorisation des déchets et actions de reforestation.
Mobilité de demain
Avec Iveco Bus, promotion des véhicules électriques, gaz et hydrogène. Développement d'une activité de rétrofit en partenariat avec Retrofleet pour prolonger la durée de vie des véhicules.
Ombrières photovoltaïques
Installées sur le parking de Bruges en 2024, elles permettent l'autoconsommation électrique et la recharge des véhicules du parc.
Valorisation des déchets 88% des déchets revaloriés sur le site de Bruges (2022), en partenariat avec PENA. Bacs de tri, rétention produits dangereux, recycleurs d'absorbants. GED Zeendoc pour réduire la consommation papier.
Reforestation & biodiversité
Parrain de 70 arbres dans le parc Treulon à Bruges (initiative "1 million d'arbres" de Bordeaux Métropole). Membre du club des mécènes du patrimoine de Gironde depuis 2014 — soutien à la réinsertion des abeilles noires des Landes et des vaches marines.
Réduction de l'empreinte opérationnelle
Techniciens itinérants intervenant directement chez le client pour limiter les "hauts-le-pied" générateurs de CO2. Sensibilisation à l'éco-conduite pour les collaborateurs dépassant 40 000 km/an. Bornes de recharge électrique sur site.
Agir pour le développement local
Historiquement implanté sur le territoire néo-aquitain, Bacqueyrisses contribue activement à la vitalité économique, culturelle et sociale des régions où il est présent.
Formation et embauche locale
En 2022 : 9 apprentis en formation (12% des effectifs), 1 alternante intégrée en CDI, 1 intérimaire en CDI magasin. Objectif : devenir l'employeur de référence en mécanique poids lourds cars/bus dans le grand Sud-Ouest.
Travail inclusif
Partenariat avec Hotravail pour l'emploi de personnes en situation de handicap. Soutien à l'Artisanerie de l'APEI (83 travailleurs handicapés).
Tissu économique
Membre de la CCI, du MEDEF, du Rotary Club Bordeaux et de l'Automobile Club du Sud-Ouest. Participation à la Semaine des entreprises.
Mécénat & sport
Mécène du patrimoine Girondin depuis 2014 — soutien à une vingtaine de projets de restauration. Partenaire de Mérignac Handball (équipe féminine D1 ligue Butagaz).
Lean management
Bacqueyrisses a été parmi les premiers dans le secteur des services à appliquer les méthodes industrielles du Lean dans tous ses ateliers — pour augmenter la productivité tout en réduisant la pénibilité.
Méthode 5S`
Limite les pertes de temps au poste de travail et dans les processus administratifs. Réduit les déplacements inutiles et le port de charges. Améliore la sécurité par le rangement et la propreté systématiques.Surface sellerie réduite d'⅓Distance en magasin ÷ 2Sécurité renforcée
Méthode Kanban
Gestion visuelle des stocks de pièces détachées et consommables. Permet de piloter efficacement 10 000 références et d'éviter les ruptures d'approvisionnement.10 000 références géréesZéro rupture stockVisibilité temps réel
Une culture d'entreprise, pas un outil`
Le Lean management constitue le socle du management de la qualité chez Bacqueyrisses. Basé sur le bon sens et la contribution de tous, il permet à chaque collaborateur de comprendre l'impact de son travail sur l'ensemble du groupe et de s'engager dans la recherche d'efficacité pour réduire le temps de traversée des véhicules.
Améliorer notre gouvernance
Une gouvernance responsable, transparente et participative, impliquant collaborateurs, clients et fournisseurs dans les décisions stratégiques du groupe.
Implication des collaborateurs
Consultations CSE, tables rondes, questionnaires salariés, points info hebdomadaires. Chaque collaborateur contribue aux décisions sur la gestion des risques et le développement durable.
Clients et fournisseurs
Politique d'achats responsables. Sondages réguliers auprès des parties prenantes. Techniciens itinérants pour réduire les déplacements clients.
Éthique et anticorruption
Code éthique signé par tous les managers. Code de conduite pour la prévention de la corruption. Engagement dans le Pacte Mondial (droits de l'homme, travail, environnement, anticorruption).
Égalité et diversité
Index égalité hommes-femmes publié. 5 femmes en postes techniques. Engagement formel contre toute discrimination dans les processus de recrutement et de management.
Documents & certifications
Dans notre démarche RSE, nous valorisons la transparence. Ces documents témoignent de notre engagement et fournissent des preuves tangibles de nos actions.
Rapport RSE 2025
Rapport RSE 2024
Rapport RSE 2023
Rapport RSE 2022
Code éthique
Code de conduite anticorruption
Gestion des déchets
Politique d'achats responsables
Certification EcoVadis (médaille argent)
Index égalité H/F 2024